Verkennende bijeenkomst human capital in mobiliteit en logistiek | 22 oktober 2026
De mobiliteits- en logistieke sector staat voor een grote gezamenlijke uitdaging: hoe zorgen we voor voldoende, goed opgeleid en gemotiveerd talent voor de toekomst?
De arbeidsmarkt is krap, terwijl de vraag naar nieuwe kennis en vaardigheden blijft veranderen. Digitalisering, verduurzaming en technologische ontwikkeling vragen om andere competenties en nieuwe professionals. Tegelijkertijd concurreren organisaties binnen en buiten onze sector om hetzelfde talent. Daarmee is human capital, naast een vraagstuk voor individuele werkgevers, steeds nadrukkelijker ook een gezamenlijke opgave voor de sector.
De vraag is of we meer kunnen bereiken wanneer we een deel van deze opgave gezamenlijk aanpakken. Bijvoorbeeld door jongeren al vroeg te laten ontdekken wat werken in mobiliteit en logistiek inhoudt, zij-instromers beter kennis te laten maken met de mogelijkheden in de sector, opleidingen en praktijk dichter bij elkaar te brengen, nieuwe doelgroepen aan te spreken, medewerkers blijvend te ontwikkelen of gezamenlijk te werken aan de vaardigheden die de sector in de toekomst nodig heeft. Praktijkgerichte onderwijsprogramma’s kunnen daarbij één van de verbindende schakels zijn, waarbij werkgevers hun kennis, medewerkers, praktijkvraagstukken en werkomgeving met het onderwijs verbinden.
Op donderdag 22 oktober van 13:30 tot 17:00 organiseert Connekt, in samenwerking met redesign.life Foundation, BUKO en NexTechnician, een verkennende bijeenkomst over deze human capital-uitdaging. De bijeenkomst vindt plaats bij NexTechnician, Kabelweg 88 in Amsterdam.
Een eerste verkenning
Tijdens deze bijeenkomst onderzoeken we waar de grootste uitdagingen liggen en waar kansen bestaan om gezamenlijk op te trekken. We brengen verschillende perspectieven uit het netwerk bij elkaar en kijken naar vragen als:
- Welke vraagstukken rond instroom, ontwikkeling en behoud spelen binnen mobiliteit en logistiek?
- Waar lopen organisaties individueel tegen vergelijkbare problemen aan?
- Hoe kunnen onderwijs en werkgevers jongeren eerder en praktijkgericht met de sector laten kennismaken?
- Op welke onderwerpen heeft samenwerking daadwerkelijk meerwaarde?
De middag is nadrukkelijk verkennend van karakter. We willen gezamenlijk vaststellen waar de energie, gedeelde belangen en concrete kansen liggen.
Voor wie?
De bijeenkomst is bedoeld voor organisaties binnen mobiliteit en logistiek die zich bezighouden met personeel, onderwijs, arbeidsmarkt, talentontwikkeling en de vaardigheden die de sector in de toekomst nodig heeft. Denk aan werkgevers, onderwijs- en kennisinstellingen, overheden en andere partijen die vanuit hun eigen rol aan deze opgave werken.
Wil je meedenken over hoe we gezamenlijk kunnen bouwen aan voldoende, goed opgeleid en gemotiveerd talent voor mobiliteit en logistiek? Dan nodigen we je van harte uit om op 22 oktober a.s. aan te sluiten.
Aanmelden
Om tijdens de bijeenkomst direct op de meest relevante vraagstukken te kunnen ingaan, vragen we deelnemers vooraf deze korte vragenlijst in te vullen. De uitkomsten gebruiken we als input voor het gesprek op 22 oktober.